RPL (Rekognisi pengalaman lampau ) PPGJ Sertifikasi Guru 2015. Sertifikasi Guru 2015 yang biasa dilakukan dengan format PLPG menjadi PPGJ dan RPL adalah suatu sistem penghargaan terhadap wawasan, pengetahuan, keterampilan, nilai, dan
sikap yang mencerminkan pengalaman kerja dan hasil belajar yang dimiliki guru sebagai pengurang beban studi yang wajib ditempuh
dalam sertifikasi guru melalui PPGJ.
Dokumen RPL PPG guru 2015
1. Pengalaman Pembelajaran dan pengembangan diri, meliputi
a.Deskripsi diri
b.Pengalaman Mengajar
c.Pendidikan
d.Pelatihan
2. Analisis Buku Ajar Sesuai Kurikulum 2013/Analisis Program Layanan BK/TIK
Analisis Buku Guru/Siswa (Guru Kelas/Guru Mapel) atau Analisis Program Layanan BK/TIK (Guru BK/TIK)
3. Perangkat Pembelajaran/Layanan Sesuai Kurikulum 2013 (mungkin berubah jika memakai KTSP)
a. RPP/RPBK/RPTIK
b. Pengembangan Bahan Ajar/Layanan
c. Media Pembelajaran/ Inovasi Layanan
d. Instrumen Penilaian
4. Analisis Penilaian Hasil Belajar/Layanan
Bimbingan Siswa Sesuai Kurikulum 2013
a. Dokumen Analisis Hasil Penilaian
b. Dokumen Penyajian Hasil Belajar
5. Pembelajaran/Layanan Bimbingan Sesuai Kurikulum 2013 yang dibuktikan dengan
rekaman video
a. Orisinalitas
b. Keterlaksanaan Langkah Pembelajaran/Layanan BK/TIK
c. Pendekatan Saintifik/Inovasi Layanan BK/TIK
6. Penilaian Atasan Langsung
a. Penilaian Kepala Sekolah
b. Penilaian Pengawas
7. Prestasi Akademik dan/atau Karya Monumental
a. Guru Berprestasi/Guru Tel adan/Pemandu/ Instruktur Guru Inti
b. Karya Tulis Terpublikasi
c. Presentasi Karya Ilmiah
d. Penghargaan prestasi di masyarakat yang relevan
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
-
Tunjangan sertifikasi yang membangkitkan semangat guru untuk lebih profesional. Dengan tunjangan tersebut tingkat kesejahteraan guru menjadi...
-
Bunga Pukul Empat Mirabilis jalapa L khasiat dan manfaat Nama daerah Kembang pagi sore; Bunga tete apa; Lorelaka; Bodoko sina; Turaga; Be...
-
heboh dan menjadi rebutan dunia internasional. lagi maraknya batu akik yang melanda di Indonesia, kalau batu bacan yang bernilai milyaran m...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar